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大斗沟煤业公司提升党建工作水平促进企业高质量发展

买彩票平台app 作者:丁耿明 2019-11-07 07:35:36


今年以来,同煤集团大斗沟煤业公司以“36951”战略体系和“1886”行动计划为引领,以改革的精神,担当的态度,积极探索新形势下党建工作的新方法,不断创新党建工作模式,提高党建工作水平,为企业持续健康发展提供坚强政治保障。

  找准切入点,强基础上水平

大斗沟煤业公司从提高党员干部政治素质入手,全方位加强政治理论学习,通过举办主题教育学习班、专题党课,召开学习研讨会、交流会,开展调查研究、查摆问题、定期整改等形式提高党员干部的政治站位,强化责任担当意识,着力打造一支素质高、能力强的党员干部队伍。同时,该公司以提高素质、优化结构、改进作风和增进团结为重点,在基层党支部中深入开展“三基”建设。利用“三会一课”、党支部书记大讲堂、开展“三学三比”活动,提高党员干部的业务素质和工作能力;推行党员“政治生日”制度,增强党员的身份意识、宗旨意识和责任意识;通过“举旗帜、亮身份”“转作风、提素质、树形象”等活动,进一步增强党支部的战斗力和凝聚力,并通过支部月竞赛、党委季考核、年终述职等方式来督促基层党支部开展工作,把8项党建工作内容同买彩票平台app生产经营任务目标结合,细化为32项考核标准,以契约化管理的形式从严考核奖罚,有效促进了党建工作与经营管理的有机融合。

选好结合点,树形象转作风

大斗沟煤业公司牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,在服务员工方面下功夫、出新招,着重解决员工群众日常生活的难点,实施了锅炉管网大修工程,维修了后山头水库,整修了后山公路,增加了通勤车次,一系列涉及员工群众工作生活的问题得到了实实在在解决,整改完成率达100%。同时,他们还通过爱心互助、亲情帮扶、大病救助、健康疗养、希望助学、一助一精准帮扶等多种形式,让员工群众感受到企业的关爱。

大斗沟煤业公司还严格按照集团公司党风廉政建设的规定,进一步明确管党治党责任,狠刹“十种不良风气”,逐级签订廉政目标责任书。公司纪委不定期进行动态监督检查,坚决查处发生在员工群众身边的腐败问题,用反面事例警醒干部,深入转变干部作风,营造风清气正的工作环境。

提升青工技能,添活力促发展

大斗沟煤业公司严格按照集团公司“1311”选人用人标准,完善人才选拔培养机制,制定了《大斗沟煤业公司生产一线大学毕业生培养实施办法》,建立优秀人才储备库,按照主动报名、一线锻炼、跟踪考核、公开推选、择优选拔、重点培养的培养选拔程序,19名具有专业学历、业务突出、能力出众的大学生干部得到提拔任用,进一步激发了大学生员工干事创业的热情。此外,他们还积极开展精神文明创建活动,坚持“季评十好、年评十佳”活动,选树了全国“五一劳动奖章”获得者王学军、“中国好人”“云冈义士”徐文彪等一大批文明典型;通过深入开展“道德大讲堂”“传承文化、爱企敬企”知识竞赛等活动,引导员工崇德向善、见贤思齐,凝聚企业发展的正能量。

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