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大社矿后勤服务在征程中的“蜕变”

买彩票平台app 作者:魏海霞 2019-11-28 20:22:00

在集团上下围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念期间,大社矿后勤服务抢抓供给侧结构性改革带来的政策和市场机遇,坚守“五条底线”,着力打基础、强管理,补短板、调结构,实现了后勤发展规范运作、稳健运营,质量服务水平稳中提升。

2008年,随着企业发展的“节能减排”号角的吹响,大社矿积极响应政策机遇,按照上级部署,明确目标,落实责任,当年4月1日开工,投资934万元将厂区、工人村东、西锅炉房进行拆除,实行矸石电厂热电联供,把汽暖管网系统改成水暖管网系统,利用矸石电厂热电联供代替厂区的汽暖锅炉,当时按供热成本分析,厂区锅炉供热成本为42.77元/平方米,工人村锅炉供热成本为31元/平方米,利用矸石电厂热电联供后供热成本为37.57元/平方米,同比成本下降40%。根据社会效益分析,这项工程在技术上具有可行性,时间上具有可靠性,即可以保护环境又使矿职工及居民的买彩票平台app得到可靠的保障,是一项具有综合性效益,符合发展趋势的可行性的项目。

针对发展战略、产业转型、资本运作、同质资源整合、管理体制机制理顺等重大问题,由集团班子成员牵头实施重点攻坚,取得阶段性成效。,长期坚持、牢牢守住企业发展的“五条底线”生命线,强化责任担当,突出问题导向,把困难考虑得更全面、更深入,把工作做得更超前、更扎实,补短板、夯基础,筑牢企业稳中求进、创新发展的基石。重点推进“三供一业”的政策争取和移交工作。制订具体的移交工作计划和正式协议文本,积极与地方政府对接。按照集团公司和矿区人民政府“三供一业”分离移交工作安排,大社矿积极响应利好和服务民生政策,落实专人做好企业物资排查登记和资产核算工作。与峰峰矿区水利局、峰峰矿区住房和城区建设局、峰峰平安燃气有限责任公司达成初步意向,移交居民生活区“三供一业”服务设施,其中供水2261户居民,供热涉及2012户居民,供气涉及2261户居民,物业包括6个生活区范围内的2263户居民,及生活区活动中心,广场、社区绿化等资产,进一步促进了企业改革转型,为职工、家属享受矿区优质的服务和保障提供了有力支撑。

集团公司两会召开以后,大社矿对后勤积极落实民生工程提升优质服务水平提出了更高的目标,树立了更严的要求,强化更细的管理手段,为保证职工有充沛的精力投入生产建设,积极搞好后勤保障,提高职工生活生产服务工作,在企业实现健康、买彩票平台app、和谐发展中显得至关重要。为进一步改善企业环境质量,全面提速绿色环保矿山的建设步伐,近年来,采取了多项措施和办法,从而为打造绿色环保矿山奠定了坚实的基础。该矿还利用每年的“节能宣传周”活动,制作节能横幅,张贴节能宣传画,利用板报宣传等形式普及节能知识,传播节能理念。同时,节能减排办公室对“长流水”、“长明灯”、“电脑不关机”、“职工就餐浪费”等现象列为重点检查项目,在上班时和下班后分别组织相关人员到厂区的各个角落和公共场所进行督导,并对不符合要求的行为及时予以了纠正。

为了减少煤矸石的外流,该矿在矸石山的东部、东南部、西部建立了400米的矸石山拦渣坝和300米的矸石山灭尘系统管道,对煤矸石进行了拦截。安装了F600水泥管道70米,规范了生活废水排放水沟160米。在矸石山下新建一个污水沉淀池,对污水中的杂物进行了沉淀和净化。在煤场安装了360度全方位旋转喷枪喷淋洒水灭尘系统3个,有效减少了粉尘的污染。同时该矿新购置了洒水车一辆,全天候分时段对厂区围绕进行喷洒,使周围环境得到了改善。

该矿进一步强化后勤管理手段,提升后勤服务能力,相继实施无人供水、澡堂加装温控器、打造备用井源等技改项目的实施,紧跟百年强企建设步伐,提高后勤服务科学化管理水平,向后勤服务更优质更科学更高效的服务水平进军。

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